學會讚美,帶給別人快樂




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在看巴菲特的自傳,裡面提到員工都很喜歡跟他一起工作,因為 他很會讚美別人。

其實巴菲特以前並不是快樂的人,內向、害羞和退縮,他是在 二十幾歲參加卡內基訓練之後改變的,他在自傳裡提到卡內 基有16次之多,講到他如何從退縮害羞變得有自信,懂得 跟別人溝通,成為一個成功的企業家,甚至讓他娶到老婆。 那是他在一次訓練得獎後,十分開心快樂,晚上才有自信跟 女朋友求婚,結果一舉成功,更加深他日後持續改變,越來越 有 信心。

我們在台灣長大的人,特別是4060歲的人,不太會也不 好意思讚美別人。但要帶給別人快樂,就要先學會讚美別人和 聆 聽別人說話。

寫『追逐日光』的尤金甌凱利是美國KPMG會計事務所的總 裁兼執行長,他也是在發現自己得腦瘤,生命只剩100天 后,寫下最想做的事,結果發現前幾項都是想去跟別人說感謝 和 讚美的話。

他寫信給一個高中同學,說自己跟他在一起時有多開心,結果 對方沒回應,他乾脆打電話去,才知道對方根本沒收到,他 就在電話中說了出來,對方也很真誠地回答他:「你在我們 班上什麼都是跑第一的,現在連去天堂都是第一個的,但我們 早 晚都會在天堂見。」

尤金甌凱利在死前給我們的建議就是,不管你現在幾歲,身體 健康狀況如何,都要把你想做的事情儘量往前移,不要等到50 幾、60幾歲才做,現在就去做。

不管你是做哪個行業,什麼樣的工作,每天進辦公室前,都可 以先問自己這兩個問題:「我快樂嗎?」「我能不能幫助別人 更 快樂?」那麼一天的工作就會很不一樣。



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